为及时了解学生的工作生活情况，深入了解用人单位的岗位需求，进一步推进学校毕业生的就业工作，为今后的毕业生提供更多优质的就业服务，张主任、程主管一行四人回访了多家汽修企业、4S店，与就业的学子亲切交谈，并与企业负责人进行深入交流。

    在交流的过程中，回访单位普遍认为北京万通汽修学校的毕业生不仅专业技能扎实，而且职业素养良好，具有吃苦耐劳、虚心好学的精神，能够很快的适应工作岗位、融入到企业。据北方长福汽车销售有限责任公司的负责人表示：“虽然这些学生才到公司不久，但他们在专业技能以及职业素养上的表现明显高于其他同类学校的毕业生。不管是技术岗位还是管理岗位，我们都会为他们提供一个广阔的发展平台，希望他们能够继续努力工作、学习，实现自己的人生价值。”

    东方腾龙汽车俱乐部有限责任公司的负责人表示：“很多学校的就业工作在把学生送上工作岗位之后就结束了，你们是我见过的一家对学生的就业进行跟踪回访的学校，这份责任感让我们很放心。”

    回访的过程中，张主任就学生的培养模式与校企合作的模式与企业进行了深入沟通。多家企业纷纷表示校企定向培养是一个不错的人才培养模式，希望能够在以后的工作中加强交流，不断的探索出更多培养优秀汽修人才的模式。